The Rebel Company ti accompagna nella stesura di annunci di lavoro chiari, inclusivi, competitivi con un approccio al recruitment fuori dagli stereotipi, che ti fa emergere nel mercato del lavoro e ti permette di raggiungere giovani candidati in linea con le tue aspirazioni.
Secondo Glassdoor, gli annunci di lavoro sono lo strumento più importante di ricerca e selezione dei candidati, tuttavia non sempre ricevono l’attenzione che meritano. Oltre ad essere brevi e scorrevoli, per essere efficaci gli annunci di lavoro devono esplicitare con chiarezza il vantaggio competitivo della posizione offerta. Benché sembri un esercizio semplice, presentarsi al meglio destreggiandosi tra impegni e mancanza di risorse è tutt’altro che ovvio. Sarà quindi necessario prepararsi con i giusti accorgimenti, anticipando costosi errori di recruitment.
The Rebel Company ti permette di progettare una comunicazione chiara, inclusiva, competitiva con un menu di servizi pensato per le tue esigenze, che ti aiuterà a trovare, attrarre e trattenere giovani adatti a far crescere la tua startup.
Ricevi supporto individuale, comunica con chiarezza e conquista i candidati con una prima impressione impeccabile grazie a:
- Revisione generale dell’annuncio di lavoro
- Suggerimenti di scrittura per annunci di lavoro inclusivi
- Feedback sulla tua strategia di compenso
- Indicazioni per valutare i candidati con efficacia
- Raccomandazioni per scegliere i migliori canali dove trovare i candidati
Cosa ottieni con la consulenza per annunci di lavoro efficaci:
- 1 hr di sessione individuale
- 1 report con restituzione di feedback pratico e immediato
- Maggiore chiarezza sulle tue azioni di reclutamento e selezione del personale
La consulenza fa per te se:
- Hai già una bozza dell’annuncio di lavoro
- Cerchi un consulto specialistico prima di iniziare a condividere l’annuncio di lavoro
- Desideri maggiore chiarezza su cosa dire – e cosa evitare – in un annuncio di lavoro
Impegno previsto: 60 minuti
Valore: 120 EUR
Perché The Rebel Company:
Scopri i corsi di approfondimento per trovare, attrarre e assumere i tuoi candidati ideali con:
- Struttura e testo di annunci di lavoro di successo
- Diversità e inclusione negli annunci e nel processo di selezione
- Strategia retributiva competitiva
- Metodi di valutazione dei candidati
- Hacking dei canali di reclutamento per trovare i candidati adeguati
Cosa ottieni con i corsi di Employer Branding:
- Come applicare gli strumenti dell’innovazione alle problematiche del recruitment
- Casi studio ed esercitazioni pratiche
- Chiarezza su come migliorare la tua candidate experience
- Progettazione dei contenuti specifici per la tua azienda
- Sessioni sia online che in presenza
I corsi fanno per te se:
- Hai cominciato da poco a fare ricerca e selezione dei candidati
- Vuoi sviluppare sicurezza nella ricerca e selezione del personale
- Cerchi spunti di settore per migliorare la tua candidate experience
- Desideri un’esperienza di apprendimento non convenzionale
Impegno previsto: a partire da 2h
Valore: a partire da 360 EUR
Perché The Rebel Company:
Ricevi supporto su misura per gestire con autonomia e creatività la ricerca del personale:
- Definizione dei tuoi obiettivi di reclutamento
- Mappatura e selezione dei migliori canali di reclutamento
- Definizione della tua proposta di valore (Employee Value Proposition)
- Co-creazione di un annuncio di lavoro irresistibile
- Pianificazione delle attività di Employer Branding sui touchpoint scelti
- Preparazione dei colloqui
- Riunioni di follow-up
Il percorso di strategia fa per te se:
- Vuoi condurre la ricerca del personale in autonomia ma cerchi supporto di cui fidarti
- Vuoi progettare e condurre esperienze di reclutamento coinvolgenti per i candidati
- Vuoi evitare le ricette preconfezionate e preferisci ricevere indicazioni personalizzate
- Vuoi stabilire un piano di conoscenza comune da condividere con il tuo team in futuro
-
Non cerchi un’agenzia di recruitment ma un partner che ti aiuti a progettare esperienze di valore per i candidati
Cosa ottieni:
- Progettazione su misura del percorso
- Facilitazione delle sessioni di brainstorming e di co-creazione
- Spazio virtuale per il brainstorming e la collaborazione
- Esercitazioni tra una sessione e l’altra
- Documentazione degli incontri e dei risultati di lavoro
- Ascolto, metodo, formazione
Impegno richiesto: variabile a seconda delle tue necessità
Valore: chiedi un preventivo gratuito
Perché The Rebel Company:
Ricevi ascolto individuale, strumenti di lavoro mirati, mai soluzioni preconfezionate
Affronti il recruitment con un partner di cui fidarti sempre al tuo fianco
Valorizzi il tuo tempo con un servizio che ottimizza tutte le attività di lavoro
The Rebel Company è l’agenzia di Employer Branding che mette al centro del recruitment la progettazione efficace degli annunci di lavoro, con l’obiettivo di abbattere gli ostacoli del recruitment e permetterti di attrarre e trattenere i giovani candidati più in linea con le tue aspirazioni.
Fondata da Clelia Calabrò nel 2020 dopo un percorso di studio e lavoro tra Italia, UK e Svizzera, The Rebel Company oggi accompagna startup e scaleup ad alto impatto sociale in un percorso ribelle di comunicazione efficace, fatto di ascolto, metodo e passione, affinché nessuno debba mai più dire: “non riusciamo ad assumere giovani talenti”.
Visita il profilo LinkedIn di Clelia.
Scopri chi sono i clienti di The Rebel Company
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- Ricevi supporto mirato, pratico, efficace
- Affronta il recruitment con sicurezza ed entusiasmo
- Scrivi annunci di lavoro che attirano i tuoi candidati ideali