
I “giovani di oggi”: talenti, fannulloni o geni della tecnologia? Scorrendo articoli, riviste e siti web è molto facile incappare in giudizi preconfezionati sulle nuove generazioni. Oggi vogliamo, invece, offrire un quadro che possa aprire uno spiraglio sulla comprensione di queste creature poco mitologiche e molto reali. Ci concentreremo, infatti, sull’analisi degli elementi che caratterizzano i giovani adulti e il loro modo di percepire ed interpretare il mondo lavorativo.
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Companies who are embracing a more inclusive leadership, in line with the...
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Valorizzare la diversità in modo autentico non è facile ma puó diventare un vero e proprio punto di forza per le aziende...
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“Cercasi giovane con esperienza”: requisiti come questo sono spesso leggibili tra le righe di molte job descriptions. Ma quali esperienze è possibile considerare significative?
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Come possiamo valorizzare il talento in un contesto multigenerazionale? Il caso Loccioni ci offre qualche spunto di ispirazione
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La discriminazione giovanile crea un danno alle aziende perché esclude il talento e impoverisce il territorio. Quali soluzioni per superare questo ostacolo?
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