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Lack of information regarding compensation prevents candidates from applying while damaging your business. What's the right trade off?
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From softwares solutions to consulting agencies, here's my gems from the HR Festival 2023 in Zurich, beyond big names
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Scopri quale elemento aggiungere (o eliminare!) per rendere i tuoi colloqui una vera esperienza di successo.
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Lanciare e gestire una startup è complesso, ancor più in fase di...
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La vita da startup founder ti mette ogni giorno alla prova. Oggi, ad esempio, vuoi capire come fare a scrivere offerte di lavoro inclusive per rendere chiaro che il tuo impegno per la diversità è concreto. Da dove partire? Prima di cominciare, sappi che è tutto assolutamente alla tua portata. Vediamo come con questi 6 passaggi
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La ricerca dei migliori talenti sul mercato rappresenta una delle principali sfide di qualsiasi tipologia di azienda, profit o non profit, giovane o matura, stabile o in fase di espansione. Si tratta di un’impresa delicata, sia per i risultati che ne possono conseguire, sia per la scelta degli strumenti da utilizzare. Ci sono quattro essenziali passi da compiere:
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Employer Branding: il tema che affrontiamo oggi é ancora poco esplorato dalle piccole e medie realtà italiane. Abbiamo provato a farlo insieme a Martina De Gobbi, Marketing Specialist di Piano Bis, un network di consulenti a servizio dell'avvio d'impresa, PMI e Terzo Settore orientato a sostenere le piccole e medie realtà imprenditoriali, promuovendo benessere, impatto e sostenibilità.
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Formazione, comunicazione e percorsi di crescita accompagnati da stipendi competitivi. Questa è la formula di Avanade per valorizzare i giovani e crescere in un mercato competitivo.
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